04 - VOCÊ É INSUBSTITUIVEL ?

VOCÊ É INSUBSTITUIVEL ?

Esta semana recebi uma mensagem que veio de encontro com um pensamento do qual tenho convicção a um bom tempo, porém sempre encontrando muita resistência e agora finalmente para mim a confirmação do que venho falando, não somos maquinas, somos seres humanos diferentes, portanto não somos substituíveis, somos diferentes e fazemos a mesmas atividades, mas de jeito diferente, portanto ser diferente faz a diferença, acompanhe o teor da mensagem.....

Na sala de reunião de uma multinacional o diretor nervoso fala com sua equipe de gestores, agita as mãos, mostra alguns gráficos e olhando nos olhos de cada uma delas diz:

 “Ninguém é insubstituível”.  

 A frase parece ecoar nas paredes da sala de reunião em meio ao silêncio, os gestores se entreolham, alguns abaixam a cabeça, ninguém ousa falar nada, de repente um braço se levanta pedindo a palavra e o diretor se prepara para triturar o atrevido.

           - Alguma pergunta meu jovem?

- Tenho sim!

- E Beethoven?

- Como assim?  Pergunta o diretor confuso.

- O senhor disse que ninguém é insubstituível, e quem substituiu Beethoven?

Ouve-se um breve silêncio na sala............ e o funcionário prossegue:

          Ouvi essa história esses dias, contada por um profissional que conheço e achei muito pertinente falar sobre isso, afinal as empresas falam em descobrir talentos, reter talentos, mas no fundo continuam achando que os profissionais são peças dentro da organização e que, quando sai um, é só encontrar outro para por no lugar, não existe ninguém insubstituível, então novamente eu pergunto:

Quem substituiu Beethoven? Tom Jobim? Ayrton Senna? Ghandi? Frank Sinatra? Garrincha? Santos Dumont? Monteiro Lobato? Elvis Presley? Os Beatles? Jorge Amado? Pelé? Paul Newman?Tiger Woods? Albert Einstein? Picasso? Etc...

Todos esses talentos marcaram a história fazendo o que gostam e o que sabem fazer bem, ou seja, fizeram o seu talento brilhar, portanto, são sim insubstituíveis.

Cada ser humano tem sua contribuição a dar e seu talento direcionado para alguma coisa, esta na hora dos lideres das organizações reverem seus conceitos e começarem a pensar em como desenvolver  o talento de sua equipe  focando no brilho de seus pontos fortes e não utilizando energia para reparar seus “erros e deficiências”.

Ninguém lembra e nem quer saber se Beethoven era surdo, se Picasso era instável, e Caymmi preguiçoso, Kennedy egocêntrico, Elvis paranóico o que queremos é sentir o prazer produzido pelas sinfonias, obras de arte, discursos memoráveis e melodias inesquecíveis, resultado de seus talentos.

Cabe aos lideres mudar o foco sobre suas equipes e voltar seus esforços em descobrir os pontos fortes de cada membro e fazer brilhar o talento de cada um em prol do sucesso de seu projeto.

Se o gerente/coordenador/lider, ainda está focado em “melhorar as fraquezas” de sua equipe corre o risco de ser aquele tipo de líder, que barraria Garrincha por ter pernas tortas, Albert Einstein por ter notas baixas na escola, Beethoven por ser surdo e na sua gestão o mundo teria perdido todos esses talentos e seguindo este raciocínio, caso pudessem mudar o curso natural, os rios seriam retos, não haveria montanha, nem lagoas nem cavernas, nem homens, nem mulheres, nem sexo, nem chefes nem subordinados...

Apenas peças de reposição...

Nunca me esqueço de quando o Zacarias dos Trapalhões “foi pra outras moradas”, ao iniciar o programa seguinte, o Dedé entrou em cena e falou mais ou menos assim: “Estamos todos muito tristes com a “partida” de nosso irmão Zacarias... e hoje, para substituí-lo chamamos:

Ninguém.

“Nosso Zaca é insubstituível”.

Portanto nunca esqueça:

Você é um talento único, com toda a certeza ninguém te substituirá!

“Sou um só, não posso fazer tudo, posso fazer alguma coisa, por não poder fazer tudo, não me recusarei a fazer um pouco mais que posso”.

No mundo sempre existirão pessoas que vão te amar pelo que você é e outras vão te odiar pelo mesmo motivo.

As empresas, os bens materiais permanecem, mudam apenas os conceitos, acostume-se a isso, com muita paz de espírito e procurando melhorar a cada dia, pois assim como não existe dois seres iguais, também não existe dois dias iguais, portanto você tem cada dia de sua vida uma oportunidade de melhorar e ser diferente.

“ NÃO SEJA MAIS UM, SEJA DIFERENTE “

Reflita bem, pois melhorar seu conhecimento é a única forma de valorizar-se!

UM ABRAÇO INSUBSTITUIVEL ......