OS SOLDADOS DE NAPOLEÃO
Em 2005, li uma
história escrita pelo palestrante Prof. Luiz Marins e hoje revendo meus
documentos encontrei este artigo e percebo que nada mudou.
A história é mais ou menos assim:
Entre tantas histórias de Napoleão Bonaparte, tem uma que fala
sobre a importância que Napoleão dava aos seus exércitos que ele mesmo
classificava seus soldados e segundo essa história ele os classificava em
quatro tipos:
1) – Os Inteligentes com
iniciativa;
2) – Os inteligentes sem
iniciativa;
3) – Os burros sem iniciativa;
4) – Os burros com iniciativa.
Os soldados inteligentes com iniciativa eram os comandantes gerais, estrategistas;
Os soldados inteligentes sem iniciativa eram os oficiais superiores que recebiam ordens e as
cumpriam com diligência;
Os soldados burros sem iniciativa eram colocados à frente da batalha (bucha de canhão como
são conhecidos);
Os soldados burros com iniciativa, Napoleão os odiava, não os queria em seus exércitos.
Apesar de ser
uma história, tem uma grande sabedoria podendo ser aplicada em nossa empresa,
pois guardada as proporções também não deixa de ser um exército.
Então surge uma
pergunta:
Será que nossa
empresa tem esses três tipos de soldados?
Será necessário
esses tipos de soldados?
Se pararmos
para analisar, veremos que um exército só de generais estrategistas (soldados inteligentes com
iniciativa) não terá condições de vencer qualquer
batalha, alguém (os soldados inteligentes sem iniciativa) oficiais obedientes devem estar na linha de frente para
comandar e sozinhos sem estratégia também não vencerão a batalha, em contra
partida, os (soldados burros sem iniciativa) apesar de dedicados também não conseguirão vencer a
batalha se não tiverem um comandante para direcioná-los, assim chegamos a
conclusão e concordaremos com Napoleão de que necessitamos destes três tipos de
soldados para vencermos uma batalha.
Mudando do
exército para empresa, podemos constatar que não existe diferença na fórmula
para formação dos exércitos, a única exceção que observamos é quanto ao
comprometimento e responsabilidade de cada soldado entre um e outra.
Mas você deve
estar se perguntando, eram quatro tipo de soldados, falta um tipo de soldado.
Sim, O BURRO COM INICIATIVA;
É verdade, este
Napoleão não queria em seu exército, e assim como ele devemos nos livrar o mais
rápido possível dos burros com iniciativa.
Um burro com
iniciativa é capaz de fazer enormes besteiras;
Um burro com
iniciativa faz o que não deve e quer ter razão;
Um burro com
iniciativa fala e chega a ouvir o que não deve;
Um burro com
iniciativa nos faz perder bons negócios;
Um burro com
iniciativa atende e faz serviços sem qualidade porque resolve alterar o
processo correto de procedimentos pré- definidos pelos demais escalões da
empresa.
Um burro com
iniciativa é um grande risco para qualquer exército, portanto não precisamos
deles em nossos exércitos, nem Napoleão os queria.
Finalmente a
pergunta que não quer calar:
Você identifica
os quatro tipos de soldados de Napoleão em sua empresa?
O que você faz
com cada tipo de soldado?
Á exemplo de
Napoleão, você tem sabido se livrar dos burros com iniciativa?
Pense nisso e
analise com cuidado para não achar que todo soldado é burro, só porque não
pensa igual a você.
Um abraço
insubstituível
Luiz Fernandes
Fones
(47) 3345-2413 / 8401-3411
88385-000
- PENHA - SC
Blog: www.ljftraining.blogspot.com
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